مقایسه وبسیما و پنتد شریف

6 اصل ذهنیت افراد موفق

با این شش ذهنیت اصول موفقیت را شروع کنید:

 

1. قول خود را به خود نگه دارید.

وقتی کاری را که می گویید انجام می دهید ، احترام به خود و هویت مثبت ایجاد می کنید. افراد موفق می فهمند که هر وقت وعده های خود را به خود می دهید ، هویت خود را به عنوان یک فریبکار تغذیه می کنید و اعتماد به نفس خود را به عنوان یک فرد عمل ضعیف می کنید.

 

به عنوان مثال ، اگر هر روز متعهد می شوید 30 دقیقه ورزش کنید ، آن را انجام دهید. صرف نظر از نتیجه ، شخصیت شما به شکل مثبتی در می آید و این باعث ایجاد حرکت در طول سفر می شود.

 

2. از حسادت به نفع خود استفاده کنید.

خواستن چیزی که در حال حاضر ندارید رفتاری است که در DNA شما ریشه دارد. اما فقط داشتن یک احساس طبیعی به این معنی نیست که نمی توانید آن را کنترل کنید یا به نفع خود استفاده کنید. افراد موفق می فهمند که در زیر لایه های حسادت یک نیاز اصلی وجود دارد که آنها آرزو می کنند.

 

از خود بپرسید چرا حسادت می کنید؟ به عنوان مثال اگر این پول باشد ، این پول نماینده شما چیست؟ غالباً وقت و آزادی است. هنگامی که علت اصلی را دانستید ، می توانید راه حل های به دست آوردن چیزهایی را که می خواهید ، مانند زمان و آزادی ، همین حالا هنگام ساختن رویای خود ، برطرف کنید.

 

3. خود ترحم نکنید.

یکی از بزرگترین تمایزات بین کسانی که در مسیر رشد شخصی ادامه می دهند در مقایسه با کسانی که از مسیر خارج می شوند ، توانایی بازگشت سریع از عقب نشینی ها را دارد. افراد موفق می فهمند که زندگی عادلانه نیست و حق هیچ چیز را ندارند. آنها همچنین می فهمند که غرق شدن و بهانه گیری برای خود فقط قدرت شخصی آنها را از بین می برد.

 

وقتی شرایط خارجی را سرزنش می کنید ، در واقع قدرت شخصی خود را می دهید. کلید زندگی این نیست که چه اتفاقی برای شما می افتد ، بلکه نحوه واکنش شما نسبت به آنچه برای شما اتفاق می افتد است. بدانید که "شکست" بازخورد است.

شکست در مورد چشم انداز است. چنین چیزی وجود ندارد مگر اینکه آنرا تصور کنید. افراد موفق می فهمند که شکست توهمی است که در ذهن آنها ایجاد می شود و آنها کیمیاگری ذهنی را انجام می دهند تا به جای آن واقعیتی قدرتمند بسازند. وقتی افراد موفق به دنبال هدف می روند ، دو اتفاق می افتد: آنها به نتیجه دلخواه خود می رسند یا بازخورد می گیرند.

 

کوتاه آمدن از هدف خود یک شکست نیست ، این درسی است که می توانید برای دفعات بعدی استفاده کنید.

 

5- با ذهنیت یک سرمایه گذار کار کنید.

همانطور که بازار سهام نوساناتی را تجربه خواهد کرد ، سفر شخصی شما نیز قله ها و دره های خود را تجربه خواهد کرد. سرمایه گذارانی که با وجود این مدت طولانی با سرمایه گذاری های خود باقی می مانند ، غالباً به خاطر صبر و تحملشان پاداش می گیرند. همین منطق در مورد رشد شخصی شما نیز صدق می کند. افراد موفق می فهمند که عواطف و نتایج در طول مسیر افزایش و سقوط می کنند.

 

نکته اصلی این است که مسیر خود را ادامه دهید و سفر را یک ماراتن ببینید ، نه یک سرعت. با ذهنیت یک سرمایه گذار کار کنید و رضایت امروز را برای یک چیز عالی فردا به تأخیر بیندازید.

 

6. بر روی بینایی ثابت شوید ، اما در جزئیات انعطاف پذیر باشید.

اهداف خود را مقصد و اقدامات ، عادت ها و استراتژی های مختلف را وسیله نقلیه خود بدانید. وسایل نقلیه بالقوه متعدد می توانند به شما کمک کنند تا به مقصد مورد نظر خود برسید. کلید اصلی یافتن موارد مناسب منحصر به فرد شماست. افراد موفق با آنچه می خواهند سرسخت هستند ، اما آنها می فهمند که رسیدن به مقصد نهایی شامل انحراف و جاده های فرعی غیر منتظره برای کاوش خواهد بود. آنچه شما را به سمت نقطه A سوق می دهد لزوماً شما را به نقطه B سوق نمی دهد.

 

همانطور که به رشد و پیشرفت خود ادامه می دهید ، باید به طور مداوم متحول شده و در برابر ایده های جدید باز باشید. اگر این کار را نمی کنید یا نیستید ، می توانید فرصت ها را از دست داده و جدول زمانی خود را بیشتر تمدید کنید.

 

چگونه این اصول ذهنیت را در زندگی خود پیاده خواهید کرد؟

 

مرتبط: 5 موردی که برای یک ذهنیت موفق به آن نیاز دارید

اصول کلیدی موفقیت وجود دارد که اگر به درستی رعایت شود به شما امکان می دهد زندگی خود را به سطح جدیدی برسانید. 80 درصد موفقیت در هر کاری روانشناسی و بیست درصد مکانیک است. اگر می خواهید در هر تلاشی که انجام می دهید موفق شوید باید ذهن خود را درست بدست آورید. روانشناسی شما باید با اهداف شما هماهنگ باشد.

 

در زیر پنج اصل اساسی را بیان می کنم که اگر آنها را به شیوه صحیح اعمال کنید ، تغییرات پایدار را برای شما ایجاد می کنند. تغییر فقط با خواندن مطالب موفقیت و سپس امید به وقوع یک معجزه ایجاد نمی شود ، تغییر واقعی از طریق اقدام روزمره به منظور توسعه خود به فرد مناسب حاصل می شود. موفقیت در مورد تبدیل شدن به بهترین چیزی است که احتمالاً وجود دارد ، ممکن است این اصول به شما کمک کند تا بهترین باشید و زندگی خود را به سطح کاملاً جدیدی برسانید. اگر می خواهید تغییر پایدار را ببینید ، باید هویت خود را تغییر دهید. خودت بسیاری از مردم کارهای زیادی دارند که باید و دوست دارند انجام دهند ، اما به نظر نمی رسد که هرگز آنها را به سرانجام برسانند ، آنها هرگز وقت ، پول و منابع را برای انجام کاری که واقعاً می خواهند با زندگی خود انجام دهند اختصاص نمی دهند.

روانشناسی موفقیت: افراد موفق متفاوت در مورد شکست فکر می کنند قسمت 1 روانشناسی موفقیت را اینجا بخوانید

ذهنیت موفقیت ما رفتارهایی را که برای دستیابی به موفقیت استفاده می کنیم شکل می دهد. به آزمایشات پیشگامانه B.F. Skinner در مورد اصلاح رفتار و شرطی سازی عمل فکر کنید.

 

یک موش گرسنه را در جعبه اسکینر قرار دادند. جعبه حاوی اهرمی در کنار آن بود. هنگامی که موش به دور جعبه می خزید ، به طور تصادفی اهرم را لمس می کند. بلافاصله یک گلوله غذا در ظرف کنار اهرم افتاد. وبقیه ماجرا تاریخ است. موش ها به سرعت یاد گرفتند که هر زمان اهرم را در جعبه قرار دادند ، فشار دهند. رفتار موش ها نتیجه مستقیم آموخته ها و اندیشه های آنها بود.

 

برای بیان موارد واضح ، موشهای شرطی فقط یک رفتار را به عنوان وسیله ای برای دریافت غذا نشان دادند. آنها اهرم را فشار دادند. هیچ یک از موش ها رفتار دیگری برای دریافت گلوله غذایی نشان ندادند. آنها سعی نکردند تا ظرف را گاز بگیرند تا غذا را بدست آورند. آنها با حوصله منتظر ظاهر شدن غذا نبودند. آنها اهرم را تحت فشار قرار دادند زیرا این همان چیزی است که آنها فکر می کردند موفقیت ... غذا است. بله ، ما مثل آن موش ها هستیم ...

همین اصل در مورد افراد نیز صدق می کند. ذهنیت موفقیت درونی ما ، "روانشناسی موفقیت" شخصی ما ، تعیین می کند که برای دستیابی به موفقیت رفتارهایی را انتخاب کنیم. همانطور که در پست قبلی اشاره کردم ، سیستم اعتقاد به ذهنیت ثابت بسیار متفاوت با ذهنیت رشد است. به طور خاص ، رفتارها و واکنش های افرادی که معتقدند استعداد موفقیت را تعیین می کند با افرادی که معتقدند نگرش و تلاش موفقیت را تعیین می کند تفاوت اساسی دارد.

 

به راحتی می توان با رفتاری که از آن استفاده می شود ، چگونگی تفکر کسی درباره موفقیت را نتیجه گرفت. نه تنها رفتارهای یک ذهنیت ثابت و یک ذهنیت رشد بسیار متفاوت است ، بلکه نتایج نیز کاملاً متفاوت است.

 

بنظر جالب می آید؟ در این لحظه ، احتمالاً از خود می پرسید ، "چگونه در مورد موفقیت فکر کنم؟" بیایید سوالات را بیشتر متمرکز کنیم: آیا شما موفق هستید زیرا با استعداد هستید؟ یا به دلیل نگرش و تلاش خود موفق هستید؟ باور اصلی شما در مورد موفقیت چیست؟ اگر طرز فکر موفقیت شما می گوید موفقیت در نتیجه نتیجه توانایی و استعداد طبیعی شماست ، رفتارهایی وجود دارد که شما برای اطمینان از موفقیت فعلی و آینده خود انتخاب کرده اید. شما در همان اوایل تشخیص دادید که به برخی چیزها علاقه طبیعی دارید. به عنوان مثال ، اگر توانایی تفکر سریع روی پاهای خود را دارید ، ممکن است به سمت تیم بحث و حرفه وکالت گرایش پیدا کرده باشید. یا اگر هماهنگی چشم و دست بسیار خوبی داشتید ، ممکن است در ورزش هایی مانند بیس بال یا هاکی عالی باشید و آرزو داشته باشید که یک ورزشکار حرفه ای شوید.

 

تخصص تخصصی MINDSET

این یکی از رفتارهای تفکر ثابت ذهنیت را نشان می دهد: تخصص. افراد وقتی تشخیص می دهند که در بعضی کارها مهارت دارند و در مهارت های دیگر مهارت ندارند ، تخصص پیدا می کنند. متأسفانه ، فقط وقت کافی است که متخصص با استعداد شکست را تجربه کند. و برای افرادی با ذهنیت ثابت ، تجربه شکست تأثیر مخربی بر آنها دارد. آنها معمولاً تجربه را درونی می کنند و می گویند "احساس شکست می کنند".

 

البته ، مسئله اتصال استعداد به موفقیت این است که یک تجربه بد در سنین جوانی می تواند به عزت نفس و رشد کودک آسیب برساند.

 

مربی جان مایتون می گوید بسیاری از کودکان از پنج سالگی شروع به ارزیابی خود در برابر همسالان خود می کنند. آنها به سرعت در مورد هوشمند یا لال بودن آنها نظر می دهند. با کودکان ، مناطق خاکستری زیادی وجود ندارد. آنها خود را 65? باهوش نمی دانند. و همین که کودک باور کند که احمق هستند و نمی توانند خوب بخوانند یا ریاضی کنند ، دیگر تلاش نمی کنند. آنها جدا می شوند. سیستم اعتقادی آنها اعمال آنها را حکم می کند. چرا آنها باید سعی کنند کاری انجام دهند که فقط به شکست و تحقیر بیشتر منجر شود؟ کودک استدلال می کند ، "من فقط گنگ هستم" این سیستم اعتقادی و اقدامات بعدی از ذهنیت ثابت ناشی می شود

از طرف دیگر ، اگر اعتقاد دارید که در درجه اول به دلیل نگرش مثبت و پشتکار موفق هستید ، برای موفقیت ، مجموعه ای متفاوت از رفتارها را تمرین می کنید. افرادی که طرز فکر رشد دارند واکنش متفاوتی نسبت به شکست نشان می دهند. آنها به جای اینکه در اثر شکست ویران شوند ، از موقعیت های دشوار به چالش کشیده می شوند. آنها با اتخاذ ذهنیت یک یادگیرنده در مشکلات عبور می کنند. وقتی آنها شکست می خورند ، آنها به دنبال اشتباه می گردند و راه های بهبود را کشف می کنند. و از آنجا که آنها به پیشرفت مستمر و سخت کوشی اعتقاد دارند ، تا زمانی که موفق شوند ، استقامت می کنند.

 

همانطور که می بینید رفتارهای دو ذهنیت مخالف قطبی هستند. این مهم است که نه تنها چگونه به موفقیت فکر می کنید ، بلکه همچنین چگونه در مورد خود فکر می کنید. لیز ویزمن این جمله را ابداع کرد ، "آیا شما یک نابغه هستید یا یک نابغه ساز؟"

 

طبق تعریف ، نبوغ شخصی است که از توانایی های طبیعی و ذهنی استثنایی برخوردار باشد.

9 راز شگفت انگیز افراد موفق

آیا می خواهید از راز موفقیت افراد موفق مطلع شوید؟ و آنها برای رسیدن به آنجا چه کردند؟ خوب ، اگر پاسخ "بله" باشد ، شما امروز زندگی خود را تغییر می دهید.

 

در اینجا گرفتن است.

 

بیشتر مردم هرگز واقعاً به تغییر خود اهمیت نمی دهند زیرا فکر می کنند "آنها همه چیز را می دانند".

 

با این حال ، افراد موفق همیشه با اطلاعات ، دانش و خرد جدید خود را ارتقا می دهند.

 

تنها کاری که شما باید انجام دهید شروع به انجام کارهایی است که افراد موفق انجام می دهند. و شما یک قدم جلوتر از بقیه خواهید بود.

 

اگر بتوانید کاری را که افراد موفق انجام می دهند انجام دهید ، می توانید آنچه را که افراد موفق دارند نیز بدست آورید. آنها اشتیاق سوزان دارند.

آرزو رمز موفقیت در همه زمینه های زندگی شماست. وقتی تمایل به دستیابی به یک چیز بزرگ در زندگی داشته باشید ، غیرقابل توقف خواهید شد. و هر کاری که لازم باشد انجام می دهید. زیرا آنچه شما می خواهید نتیجه است.

 

افراد موفق توسط نیروی اشتیاق سوزان هدایت می شوند.

 

آنها منتظر یک روز دیگر نیستند یا منتظر انگیزه ای برای انجام کاری هستند. آنها به هر حال بیرون می روند و این کار را می کنند.

 

بنابراین اشتیاق زیادی به پیروزی دارید و از نتایج شوکه خواهید شد.

 

2. آنها روی اهداف کار می کنند.

افراد موفق هرگز زندگی را با سر و صدا و هدر دادن زندگی خود سپری نمی کنند. آنها روی اهداف و مقصودشان در زندگی کار می کنند. آنها هر عملی را انجام می دهند که آنها را به اهدافشان نزدیکتر می کند.

 

با این حال ، بیشتر مردم وقت خود را با تماشای تلویزیون ، پیمایش در فیس بوک ، انجام کارهای بی فایده تلف می کنند.

 

بنابراین ، شما باید کنترل زندگی خود را در دست بگیرید و اهداف خود را دنبال کنید. زیرا اگر اهداف خود را تعقیب نکنید ، شخص دیگری شما را استخدام می کند تا اهداف آنها را تعقیب کنید.

 

بنابراین کار بر روی هدف خود راز دیگری از موفقیت در زندگی است که افراد موفق هر روز از آن استفاده می کنند.

 

در اینجا چگونگی نظم و انضباط خود برای موفقیت است.

 

3. آنها ذهنیت برنده دارند.

هرگز قدرت ذهن خود را دست کم نگیرید. چون قرار است به هر آنچه در مورد خودتان فکر می کنید تبدیل شوید. اگر فکر می کنید آزادتر هستید ، پس حدس بزنید چه؟ شما در واقع یکی خواهید شد.

 

اما از طرف دیگر ، اگر اعتقاد داشته باشید که برنده هستید ، یکی خواهید شد.

 

طرز فکر پیروزی با شجاعت و قدرت همراه است. وقتی دیگران شما را به سمت پایین می کشند از ترک کار خودداری می کنید ، آن وقت است که یک ذهنیت برنده ایجاد می کنید.

 

افراد موفق ذهنیت برنده ای دارند و همین باعث می شود که آنها بیشتر در بازی بمانند.

 

در اینجا 5 بهترین روش برای ایجاد یک ذهنیت برنده آورده شده است. آنها هر روز چیزهای جدید می آموزند.

یادگیری قصد دارد شما را به سطح بعدی برساند. اگر خود را متعهد به یادگیری مادام العمر نکنید ، دیگر نمی توانید خود را ارتقا دهید.

 

هر زمان که به روزرسانی های جدید به اعلان شما ضربه می زند ، باید درحال به روزرسانی تلفن هوشمند خود باشید. بنابراین ، چرا مغز خود را که به شما کمک می کند به بهترین نسخه از خود تبدیل شوید ، ارتقا نمی دهید؟

 

شاید این یکی را شنیده باشید.

 

هرچه بیشتر یاد بگیرید ، بیشتر به دست می آورید.

 

یادگیری چیزهای جدید نکته اصلی دیگری در اسرار افراد موفق است. زیرا 5 سال دیگر ، شما می خواهید چیز دیگری شوید ، مطمئناً چیزی بهتر. آنها مثبت فکر می کنند.

این جهان پر از افراد منفی است که با فرکانس منفی در حال ارتعاش هستند. اگر سعی کنید به آنها نزدیک باشید ، در همان سطح نیز لرزش خواهید داشت.

 

افراد موفق مثبت فکر می کنند. آنها به جای شکایت از چیزهایی که منطقی نیست ، روی چیزهای مثبت زندگی تمرکز می کنند.

 

وقتی مثبت فکر می کنید ، ثروت ، خوشبختی ، سلامتی و فراوانی زندگی را به خود جلب می کنید. بنابراین شروع به مثبت اندیشی کنید و ببینید زندگی شما به بزرگی تبدیل می شود.

 

اینگونه است که می توانید زندگی خود را با قدرت تفکر مثبت دگرگون کنید.

 

6. وسواس دارند.

شما باید وسواس داشته باشید و به هر آنچه می خواهید برسید ، وسواس پیدا کنید. زیرا افراد وسواسی در زندگی به همه چیز دست می یابند ، در حالی که افراد متوسط ??چیزی جز شکست به دست نمی آورند.

 

وقتی برای رسیدن به چیزی وسواس پیدا می کنید ، غیرقابل توقف می شوید.

 

افراد موفق همه کارها را انجام می دهند و این بزرگترین دلیل موفقیت و دستاوردهای امروز آنها است. یک تصمیم بگیرید ، به آن پایبند باشید و همه کارها را ادامه دهید تا نتیجه کار شما باشد. آنها اقدامات گسترده ای انجام می دهند.

افراد موفق هر روز اقدامات گسترده ای را در جهت اهداف خود انجام می دهند. شما هرگز افراد موفق را پیدا نخواهید کرد که روی نیمکت دراز بکشند و در طول روز سریال های تلویزیونی را تماشا کنند.

 

وقتی بیشتر افراد به انجام کاری فکر می کنند ، افراد موفق در واقع کاری انجام می دهند و اقدامات گسترده ای انجام می دهند.

 

بنابراین اگر می خواهید در بالاترین سطح موفقیت کسب کنید ، مطمئن شوید که اقدامی انجام می دهید که شما را به اهداف خود نزدیک می کند. هر چیز دیگری ثانویه است.

 

8- کنترل را در دست می گیرند.

افراد موفق وسواس زیادی در کنترل دارند. آنها همچنین ذهن ، احساسات و محیط خود را کنترل می کنند. شما می توانید آنها را کنترل کنجکاو بنامید اما آنها فقط کنترل خودشان را در دست می گیرند.

 

آنها هرگز شخص دیگری را سرزنش نمی کنند. اگر اشتباهی رخ دهد ، آنها فکر می کنند ، "آنچه من در اینجا اشتباه کردم".

 

این نشان می دهد که افراد موفق کنترل خود را در دست می گیرند زیرا می دانند ، می توانند تغییراتی در خود ایجاد کنند ، نه دیگران.

 

این به آنها کمک می کند تا همه چیز را کنترل کنند. آنها بزرگ فکر می کنند.

هرگز نمی توانید هر فرد موفقی را که کوچک فکر کند پیدا کنید.

10 راز موفقیت افراد موفق

1) افراد موفق ریسک می کنند

 

افراد موفق روز روی خطوط کناری نمی خوابند. آنها آنچه راجع به آنها فکر می کنند انجام می دهند. آنها نمی ترسند گیر بیفتند و ریسک کنند. بسیاری از مشاغل موجود در زندگی هرگز 100? ایمن و تضمینی نخواهند بود. اجازه ندهید خطر شما را متوقف کند. برو آنجا و ببین چه اتفاقی می افتد. چی برای از دست دادن داری؟ افراد بیشتری به زندگی خود نگاه می کنند و از آنچه که انجام نداده اند به جای آنچه که انجام داده اند پشیمان می شوند .2) افراد موفق دارای خودباوری بی دریغ هستند

 

افراد موفق بعضی اوقات از تردید در خود رنج می برند اما در صحبت کردن با خود و یا جدی نگرفتن افکارشان مهارت دارند. آنها به جای تجزیه و تحلیل بیش از حد از همه اشتباهات ممکن است روی نقاط قوت خود تمرکز کنند. این نقاط قوت به عنوان پایه و اساسی است که آنها از طریق آن به دنیای گسترده می روند تا مهارت های خود را به نمایش بگذارند. خودباوری قسمت عمده ای از موفقیت را به خود اختصاص می دهد. من دیده ام بسیاری از افراد با استعداد کمرنگ به دلیل اعتقاد به خود به چیزهای بزرگی دست می یابند. من همچنین دیده ام که افراد فوق العاده با استعداد به دلیل عدم باور به خود کاملاً توانایی های خود را هدر می دهند. اعتقاد به خود ، "سکوی پرشی" است ، استعداد بر میزان بالا رفتن شما تأثیر می گذارد. بدون خودباوری - تمام استعدادها تلف می شود. 3) آنها به آنچه دیگران فکر می کنند اهمیتی نمی دهند

 

افراد موفق بسیار به نظرات خود اهمیت می دهند. نه به روشی متکبر ، خود مهم بلکه به روشی مبتنی بر ایمان. آنها می دانند که چه توانایی هایی دارند و دارای سیستم های اعتقادی قوی هستند. تفاوت آنها با سیستم های اعتقادی در مقایسه با "متوسط ??جو" این است که سیستم های اعتقادی آنها بسیار به نفع آنهاست. آنها خودشان را دوست دارند و آنچه را که برای آن ایستاده اند دوست دارند. آنها دارای آرمان ها / ارزش های قوی هستند و زندگی درستی دارند که مطابق آنچه برایشان مهم است صادق باشد. وقتی ارزشهای واضحی در مورد زندگی ندارید ، آسان است

 

4) آنها بیرون از جعبه فکر می کنند

 

افراد موفق معمولاً پذیرفتن زندگی به عنوان "همانطور که هست" نیستند. آنها دائماً س askال می کنند و دائماً به دنبال راه هایی برای بهبود "روش فعلی" هستند. آنها رهبر هستند ، پیرو نیستند و نمی ترسند که بر خلاف دانه حرکت کنند. هرچه افراد بیشتر به آنها بگویند کاری انجام نمی شود ، آنها عزم خود را برای ادامه کار بیشتر می کنند. 5) آنها در قلب خوشبین هستند

 

با فکر یک پروژه جدید ، افراد موفق به جای اینکه همه مشکلات احتمالی را بررسی کنند ، به دنبال امکانات هستند. آنها اجازه می دهند فرآیند ظریف خلاق قبل از افزودن پیش بینی های منطقی و واقع گرایانه توسعه یابد. اگر همه ما پروژه ای را به جای تمرکز بر آنچه امکان پذیر است شروع کنیم ، هیچ مشکلی اختراع یا دستیابی نمی شود. آنها در موقعیت ها به دنبال خوب هستند و این نگرش باعث ایجاد یک بافر ذهنی قوی می شود که از افراد خوش بین در برابر خرابی جنبه های منفی زندگی محافظت می کند.

 

6) آنها انعطاف پذیر هستند و از شکست نمی ترسند

 

شکست به عنوان سرنخی برای این معما تلقی می شود. افراد موفق به جای شکست داخلی سازی ، آن را بخشی ضروری از زندگی می دانند. آنها خود را ناکام نمی دانند ، بلکه به وظیفه خود عمل نمی کنند. یک جدایی ذهنی واضح بین فرد و عمل وجود دارد. شکست تنها یک معامله بزرگ است اگر آن را یکی کنید.

 

7) افراد موفق دارای نگرش "می توانند انجام دهند" مشتاق و همیشه آماده برای یک چالش ، افراد موفق به دنبال یافتن راه حل هستند. آنها فیکس کننده های زندگی هستند. آنها در مورد اصلاح مواردی که نمی توانند برطرف شوند وسواس ندارند و می دانند چه موقع باید عقب نشینی کنند و کاری را رها کنند. افرادی که دارای عزت نفس پایین هستند ، افرادی هستند که برای خود دشوار است رها شوند زیرا خود و وظیفه خود را به عنوان یکی مرتبط می دانند و اگر قادر به حل این مشکل نیستند خود را شکست خورده می دانند. افراد موفق می توانند چشم انداز خود را حفظ کنند و اشتیاق خود را از دست ندهند. آنها تشخیص می دهند که چه زمانی تلاش بیشتر از فواید آن است.

 

8) آنها مسئولیت زندگی خود را به عهده می گیرند

 

این یک کلاه بزرگ است. افراد موفق می دانند که به دلیل انتخاب های خودشان در موقعیت فعلی زندگی خود هستند. افرادی که مسئولیت انتخابهای خود را در زندگی ندارند ، تمایل دارند همان خطوط قدیمی را تکرار کنند:

 

"این تقصیر والدین من است که من همان گونه هستم که هستم". والدین در واقع ما را تا حدی تحت تأثیر قرار می دهند اما به جای سرزنش ، افراد موفق بدبختی آنها را می پذیرند و تقریباً از شروع ناخوشایند زندگی خود برای تأمین سوخت بیشتر استفاده می کنند. آنها می خواهند با وجود آنچه برایشان اتفاق افتاده است به موفقیت برسند. "من شما را زدم زیرا شما مرا تحریک می کنید. تو مرا وادار می کنی که این کار را بکنم. " واقعاً؟ نمیخرم تا زمانی که اسلحه ای به سر شما نرسد ، هنوز نحوه واکنش را انتخاب می کنید. شما نمی توانید دیگران و افکار متواضعانه آنها را کنترل کنید اما مطمئناً آنچه را که درباره آن انجام می دهید انتخاب می کنید.

 

"من رابطه داشتم زیرا شما به من توجه کافی نمی کنید." دیگری "پلیس بیرون". در صورت نیاز (که من قضاوت می کنم) رابطه برقرار کنید اما شخص دیگری را سرزنش نکنید. این فقط مسخره است و در بهترین حالت انکار را نشان می دهد. حتی اگر رابطه ای افتضاح باشد ، شما باز هم ماندن در آن را انتخاب می کنید و بنابراین نمی توانید شریک زندگی خود را به خاطر بدبختی ای که احساس می کنید سرزنش کنید. آنها قطعاً به بدبختی شما کمک می کنند اما این همه تقصیر آنها نیست.

شبکه فعال

قیمت خدمات اکتیو شبکه چیست ؟

"Active Networks یک راه حل مبتنی بر فعالیت و مدیریت رویداد است"

 

Active Network راه حل های مدیریت ثبت را برای سازمان ها برای ایجاد ، مدیریت رویدادها و حفظ فعالیت ها ارائه می دهد. کاربران اصلی این نرم افزار سازمانهای نژادی و بخشهای تفریحی هستند. سایر کاربران شامل امکانات فضای باز ، کلیساها ، استراحتگاه های اسکی ، لیگ های ورزشی ، مدارس و باشگاه های شنا هستند.

 

فناوری ارائه شده توسط شبکه های فعال ، تجربه ای عالی را برای همه شرکت کنندگان در استفاده از سیستم عامل تضمین می کند. این به طور کامل سازمان ها را قادر خواهد ساخت تا انواع فعالیت ها و امکانات مربوط به آنها را مدیریت کنند.

 

Active Network همچنین از راه حلهایی برای مدیریت اشتراکهای عضو ، رزروها ، برنامه ریزی ، سازماندهی و اجرای رویدادها را آسان می کند. ابزارهای لازم برای ایجاد کدهای تخفیف و کوپن برای انواع خاص شرکت کنندگان در اختیار سازمان دهندگان قرار گرفته است.

 

عمل پیشنهاد شده

 

کارکنان توصیه می کنند که شورای شهر به مدیر شهر اجازه می دهد برای اولین بار در توافقنامه 2390-OS به مبلغ 188،825 دلار با The Active Network ، یک شرکت مستقر در کالیفرنیا ، مذاکره و اجرا کند تا یک نرم افزار مدیریت تفریحی تحت وب ، میزبانی شده ارائه دهد. سیستم برای اداره خدمات اجتماعی و فرهنگی. این منجر به توافق 4 ساله به مبلغ 188،825 دلار خواهد شد.

 

 

 

خلاصه اجرایی

 

سافاری ، محصول نرم افزاری مدیریت تفریحی کنونی مورد استفاده اداره جامعه و خدمات فرهنگی (CCS) ، توسط فروشنده کنار گذاشته می شود و پس از اکتبر 2013 پشتیبانی نمی شود. تمام توافق نامه های موجود شامل سافاری در آن تاریخ منقضی می شوند. اولین اصلاح اصلاح شده در قرارداد فعلی خدمات حرفه ای - که در سال 2011 به منظور تأمین ActiveNet برای مرکز دوچرخه اجرا شد - بخش خدمات و خدمات فرهنگی جامعه را از استفاده از Safari به نرم افزار پیشرفته فعلی فروشنده ، ActiveNet منتقل می کند. . ActiveNet یک برنامه برتر و کاربرپسند از نظر فنی برای عموم و کارکنان فراهم می کند. به طور خاص ، این نرم افزار امکان ثبت فعالیت ، اجاره تسهیلات و ماژول های عضویت و همچنین جمع آوری اطلاعات و قابلیت های گزارش دهی قوی را فراهم می کند. پیش بینی می شود که این ماژول ها در ماه مه 2013 "فعال" شوند.

 

بودجه این اصلاحیه درخواستی برای باقیمانده سال مالی 2012-13 ، 32375 دلار برای هزینه های اشتراک نرم افزار دارای امتیاز ، هزینه های آموزش و پیاده سازی برآورد شده است.

 

 

 

 

زمینه

 

از سال 2003 CCS از Safari ، یک راه حل نرم افزاری مبتنی بر سرور مشتری ، به عنوان ابزار مدیریت تفریح ??خود استفاده می کند. این برنامه توابع زیادی را برای بخش انجام می دهد از جمله ثبت فعالیت ، اجاره تسهیلات ، ردیابی عضویت ، گزارش و نقطه فروش. وقتی ده سال پیش انتخاب شد ، Safari پیشتاز فناوری در پارک ها و زمینه های تفریحی بود ، اما دیگر در زیرساخت های فن آوری مدرن شهر نمی گنجد و نیازهای CCS را برآورده نمی کند. علاوه بر این ، شبکه Active دیگر از 31 اکتبر 2013 از Safari پشتیبانی نمی کند.

 

 

 

در سال 2008 ، شهر بسته نرم افزاری Active Network"s Payment Manager را برای استفاده به عنوان سیستم صندوق دار در سطح شهر به دست آورد. سپس ، در سال 2011 ، شهر با The Active Network برای راه حل ActiveNet در مرکز دوچرخه سواری تازه افتتاح شده قرارداد بست.

 

بحث

 

ActiveNet برای کارمندان ، ساکنان و بازدیدکنندگان یک بستر پیشرفته مبتنی بر وب و کاربر پسند برای طیف گسترده ای از توابع رزرو و ثبت نام برای CCS فراهم می کند. به عنوان مثال می توان به رزرو اتاق جلسات پارک ، استفاده از زمین های تنیس و زمین های توپ و همچنین ثبت نام و ثبت نام در برنامه ها و کلاس های دپارتمان ، اردوها و فعالیت هایی برای کودکان ، نوجوانان و بزرگسالان در مکان های اطراف شهر اشاره کرد. سیستم های نرم افزاری جداگانه ای که در حال حاضر برای رزرو در Annenberg Community Beach House و در مرکز تنیس Reed Park حذف می شوند حذف و به ActiveNet منتقل می شوند. برای درخواست CCS برای انتقال CCS ، لازم است اصلاح توافق نامه با The Active Network ActiveNet. Safari و ActiveNet توسط همان شرکت (The Active Network) توسعه یافته و ارائه می شوند ، بنابراین احتمال انتقال آرام و موفقیت آمیز بین این دو افزایش می یابد. افزودن CCS به توافق نامه فعلی با The Active Network باعث تمدید توافق نامه از طریق FY2015-16 می شود. هزینه های پیش بینی شده CCS برای ActiveNet 32،375 دلار برای باقی مانده سال مالی 2012-13 و 156،450 دلار اضافی تا سال مالی 2016-2016 است. این نرم افزار در ماه مه 2013 به کار خود ادامه خواهد داد

 

کارکنان CCS و ISD با بررسی چندین سیستم رقیب ، فرآیند نیازسنجی و انتخاب گسترده ای را انجام دادند. عوامل ارزیابی شامل سطح فناوری ، رابط کاربری ، ساختار قیمت گذاری ، عملکرد و ادغام با زیرساخت های فناوری موجود شهر بوده است.